EY søker Tax & Law trainee

_________

Muligheten
EY Advokatfirma er et av Norges største advokatfirmaer og har et ledende kompetansemiljø innenfor skatt, merverdiavgift, toll, særavgifter, transaksjoner, fast eiendom, kontrakts- og selskapsrett, offentlige anskaffelser, bank- og finans, M&A og arbeidsrett.

Vi har i dag 282 medarbeidere fordelt på flere kontorer i Norge samt et integrert globalt nettverk over hele verden. Som ferdigutdannet vil du kunne jobbe som rådgiver eller advokatfullmektig med saker som involverer samarbeid på tvers av fagdisipliner og landegrenser. Kandidater med master i forretningsjus og økonomi fra BI eller andre relevante utdannelser er også aktuelle for både traineeopphold og senere fast ansettelse i EY Advokatfirma. Vår arbeidshverdag består av utstrakt samarbeid med kolleger innenfor regnskap, revisjon og teknologi.

EY Tax & Law har traineeprogram i Bergen, Oslo og Stavanger. Traineeoppholdet gir mulighet for å arbeide innenfor våre avdelinger i Tax & Law. Målsettingen er at traineene får et innblikk i vår hverdag med varierte og utfordrende oppgaver. Traineene jobber kunderelatert, og får anledning til å arbeide innen flere fagområder. Hver trainee tilknyttes en egen fadder som gir tett oppfølgning.

Vi legger stor vekt på et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø, og traineene får selvfølgelig delta på avdelingenes samlinger og sosiale arrangementer.

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som studerer master i rettsvitenskap og ønsker å kickstarte din karriere. Kandidater med master i økonomi, forretningsjuseller andre relevante utdannelser vil også være aktuelle for traineeopphold. Videre ser vi etter kandidater som

• er student på 4. året når traineeoppholdet gjennomføres
• har gode samarbeidsevner
• er strukturert og jobber målrettet
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• har spesiell interesse for skatt, merverdiavgift eller et av våre andre forretningsjuridiske områder

Virker dette spennende?
Hvis du er en fremtidig EY’er og kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Vurdering av søknader og gjennomføring av intervjuer skjer i to omganger; for høstsemesteret vurderes alle søknader mottatt innen 1. oktober. Tilsvarende vurderes alle søknader mottatt innen 1. februar på vårsemesteret. Vi tar imidlertid mot søknader hele året.

Vennligst spesifiser i søknaden ved hvilket kontor du ønsker å være trainee.

Legg ved CV, karakterutskrift og søknadstekst. Dersom du ønsker å sende karakterutskrift fra videregående og/eller attester fra jobb og verv ser vi også gjerne på dette.

Skulle du ha noen spørsmål i forkant eller underveis i prosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.


EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.